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我們所有的紙袋都經過嚴格的品質控制。除了100%檢驗外，我們還對紙袋進行拉力測試和疲勞測試，以確保最高品質。因此，我們的紙袋提供了競爭對手無可匹敵的附加價值。這意味著我們生產的紙袋可以承受更大的重量。

在美上捷企業股份有限公司，我們深信我們的責任不僅限於生產高品質的紙購物袋。作為台灣主要的製造商，我們對企業社會責任 (CSR) 的承諾規範了我們的業務實踐方式，確保我們對社區、環境和整個社會做出積極貢獻。我們瞭解，我們的成功與人類的福祉息息相關，因此，我們通過致力於CSR計劃努力做出改變。

在我們持續致力於可持續性和環保實踐的同時，我們強調選擇紙袋而非塑膠袋的好處。隨著消費者越來越意識到環境的影響，為什麼選用紙袋對我們的地球和未來是更好的選擇。

紙袋的紙張厚度並不是紙袋能承受重量的主要原因。這與衣服厚度不完全等同於保暖效果的道理類似。現代科技已經研發出如石墨烯等高科技布料，不僅輕薄舒適且能耐寒，甚至某些發熱衣越輕越能保暖。因此，紙張厚度越厚並不一定代表紙袋越能承受重量。

美國商務部公佈了對來自柬埔寨、中國、哥倫比亞、印度、馬來西亞、葡萄牙、台灣和越南的某些紙袋進行的反傾銷 (AD) 和反補貼 (CVD) 調查的最終裁定。 介紹： 在不斷變化的紙袋行業中，保持對市場變化的了解對維持您的競爭優勢至關重要。2024年5月20日，美國商務部公佈了對來自柬埔寨、中國、哥倫比亞、印度、馬來西亞、葡萄牙、台灣和越南的某些紙袋進行的反傾銷 (AD) 和反補貼 (CVD) 調查的最終裁定。我們很高興與大家分享這些發展如何惠及我們的客戶。

1.承諾不使用童工：
(1) 對人力聘僱單位進行預防培訓，加強人員對「禁用童工政策」的理解。
(2) 在聘用員工之前，應核實其年齡。
(3) 如發現誤用童工情形，應立即將該名童工帶離工作場所，協助該童工與家人會面，以確保童工安全，並調查招募流程中存在的問題，立即採取矯正預防措施。

2023.12.05 – MSJ-Rosey 自豪地重申其在業務運營和產品系列中堅定優先考慮可持續性和環保友善的承諾。公司意識到全球對環保意識的提高，因此成為提供多樣化紙袋的領先者，符合全球消費者對環保的偏好。

我們很高興宣布，我們的工廠已成功通過由全球知名獨立審核機構 INTERTEK 進行的社會合規稽核。該稽核於 2023 年 6 月 28 日完成，再次證實了 MSJ-Rosey 對維護最高道德製造標準的承諾。